Qu'est ce que le COTESS ?

Le Conseil Territorial et Solidaire Sambre Avesnois

historique

En octobre 2010, une trentaine d’acteurs issus des collectifs locaux de l’APES, de la CRESS et le syndicat des employeurs de l’ESS de Sambre-Avesnois ont rédigés puis adoptés « Le Plan stratégique de développement de l’ESS en Sambre-Avesnois », ils se rassemblent donc au sein d’un Conseil Local de l’ESS [CLESS] présidé par Mr Marc GOUJARD.

Le 19 mai 2011, lors d’un Conseil communautaire de la Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre, après une présentation, par Mr Patrick Bataille, d’un rapport sur l’ESS réalisé par la commission économique du Conseil de développement, le Conseil de communauté déclare d’intérêt communautaire et décide d’élaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de l’ESS sur son territoire. Ce dernier décide aussi de confier au GIP Réussir en Sambre la mise en œuvre de cette nouvelle compétence communautaire.

La délibération de l’AMVS a permis la mise en place d’une démarche collective aboutissant à la concrétisation d’une stratégie de développement et d’un plan d’actions.

C’est en avril 2012 que les acteurs de l’ESS du territoire ont créé le CoTESS, outil territorial fédérateur et animateur de l’ESS en Sambre-Avesnois.

nos principes

Une finalité explicite au service du développement du territoire et de ses habitants ; La primauté de l’homme sur le capital ; une gestion collective, éthique et démocratique. Une indivisibilité des réserves constituant un patrimoine collectif impartageable. Un ancrage territorial associé à une démarche de développement durable. Le CoTESS adhère à la charte européenne de l’ESS.

objectifs

L’économie sociale et solidaire contribue à la construction d’une société plus participative, plus démocratique, et plus solidaire ; le CoTESS est un lieu d’échanges, de réflexions et d’actions pour une économie respectueuse de l’homme et de l’environnement.

historique

En octobre 2010, une trentaine d’acteurs issus des collectifs locaux de l’APES, de la CRESS et le syndicat des employeurs de l’ESS de Sambre-Avesnois ont rédigés puis adoptés « Le Plan stratégique de développement de l’ESS en Sambre-Avesnois », ils se rassemblent donc au sein d’un Conseil Local de l’ESS [CLESS] présidé par Mr Marc GOUJARD.

Le 19 mai 2011, lors d’un Conseil communautaire de la Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre, après une présentation, par Mr Patrick Bataille, d’un rapport sur l’ESS réalisé par la commission économique du Conseil de développement, le Conseil de communauté déclare d’intérêt communautaire et décide d’élaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de l’ESS sur son territoire. Ce dernier décide aussi de confier au GIP Réussir en Sambre la mise en œuvre de cette nouvelle compétence communautaire.

La délibération de l’AMVS a permis la mise en place d’une démarche collective aboutissant à la concrétisation d’une stratégie de développement et d’un plan d’actions.

C’est en avril 2012 que les acteurs de l’ESS du territoire ont créé le CoTESS, outil territorial fédérateur et animateur de l’ESS en Sambre-Avesnois.

nos principes

Une finalité explicite au service du développement du territoire et de ses habitants ; La primauté de l’homme sur le capital ; une gestion collective, éthique et démocratique. Une indivisibilité des réserves constituant un patrimoine collectif impartageable. Un ancrage territorial associé à une démarche de développement durable. Le CoTESS adhère à la charte européenne de l’ESS.

objectifs

L’économie sociale et solidaire contribue à la construction d’une société plus participative, plus démocratique, et plus solidaire ; le CoTESS est un lieu d’échanges, de réflexions et d’actions pour une économie respectueuse de l’homme et de l’environnement.